初期研修直後の先生が医療脱毛クリニックで働くことは？

初期研修直後の先生が医療脱毛クリニックで働くことは？

初期研修が終わったばかりですが、医療脱毛クリニックで働くことはできますか？

全く問題なく可能です。

医療脱毛クリニックで働くには初期研修が終わっていれば問題なく可能です。（厳密に言えば保険診療ではないため、初期研修修了は必須条件ではないはずですが、多くのクリニックでは採用の条件にしています。また初期研修中のアルバイトは原則認められません。）
逆に言えば初期研修直後の先生でも勤務は可能なのでしょうか？

結論から言えば問題なく可能です。後期研修中の先生も歓迎されます。むしろ美容業界は若い先生は歓迎されます。お客様と年代が近いということもあるでしょう。特に医療脱毛クリニックは特殊なスキルも必要とされないので、診療科に関わらず応募可能です。初期研修を乗り切った経験があれば十分対応可能です。もし機会があれば皮膚科や形成外科をローテートしておくとなお良いですが、必須ではありません。

最近は後期研修を行わず、美容クリニックや健診クリニックなどを掛け持って仕事をされている先生もいます。個々人の先生の方針なので、なんとも言えませんが、専門医は取らないまでも何かしらの後期研修はしておいた方がリスクヘッジにはなるかと思います。医療脱毛クリニックなどの美容医療で勤務する医師はまだ少数派です。なので比較的医師の給与も保険診療と比べると高めです。しかし需要と供給のバランスが崩れた時、どのようになるかは読めないところではあります。

ただ医療脱毛クリニックは、まだまだ割がよい仕事です。理想では保険診療と医療脱毛クリニックのハイブリッドで行くのが、個人的にはリスクヘッジをしつつの最適解な気がします。
また医師の仕事とは異なるビジネスを持っている先生にも相性は良いでしょう。医療脱毛クリニックの勤務中に自分のビジネスを動かせるので、時間を有効に使えます。この場合は保険診療の両立にはこだわらなくても良いのかもしれません。

途中から表題から論点がずれましたが、初期研修が修了していれば医療脱毛クリニックでの勤務は可能です。後期研修中の先生も休日や有給を使って覗いてみるのも良いと思います。